为促进学院各项工作提升发展，创意设计学院于2019年5月21日下午，在地滋楼A区219会议室，就工作质量提升问题召开了专项会议。本次会议由创意设计学院院长张永宾主持，创意设计学院班子成员、坐班人员、教辅人员、教研室主任，悉数参加。

会上，张永宾首先针对创意设计学院近期工作中出现的问题进行了分析。他指出，创意设计学院全体教师一直以来兢兢业业，勤恳工作，为学院发展做出了贡献，但仍然存在着一定的问题。目前，创意设计学院管理工作中主要存在着“不担当、不作为，效率低下、主动性差，落实不到位，主人翁意识不强，形式主义、官僚主义”等现象，这些问题极大地影响了工作效率与工作进程。接着，针对以上问题，他结合学校将要开展的基础管理规范年活动，指出下一步的工作打算。第一，明确责任，落实到人。要求各管理岗位工作者进一步明确职责，按照谁分管谁负责的原则，层层落实，细化分工，并逐步实行追责制度，以强化各岗位工作人员的责任心与担当意识；第二，强化制度，注重细节。他指出，要进一步建立健全制度体系，使各项制度更具科学性与操作性。第三，加强监督，树立质量意识。要求各管理岗位人员要“勤转转，多看看”，及时发现问题，坚决杜绝豆腐渣工程，杜绝水课。第四，互相协调配合，树立全局意识。他指出，各位工作人员，要树立全局意识，要关注整体，互相配合，取长补短，共同发展；第五，普查整改，提高效率。他要求要切实树立问题意识，认真查摆问题，找出问题死角，实现管理工作全覆盖。

本次会议，是对创意设计学院各项工作的总结与反思。会上，创意设计学院各班子成员、各管理岗位人员，悉心聆听，直面问题，并积极探寻问题解决方案，对于促进创意设计学院各项工作的提升推进具有重要意义。(创意设计学院   贾立霞)